一个人的努力是加法效应，一个团队的努力是乘法效应；脑袋之所以是圆的，是因為(wèi)要满足我们不断转换的思维……下面的图告诉你德國(guó)人的思维模式和行為(wèi)哲學(xué)。

 

一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。

 

 

“质量”迎来的是顾客的再次光顾，而非卖出去的货物(wù)再次光顾。

 

 

踏着别人的脚步前进，超越就无从谈起。

 

 

我们并不是拥有(yǒu)太少的时间，而是拥有(yǒu)太多(duō)我们不用(yòng)的时间。

 

 

很(hěn)多(duō)时候我们都知道要做什么，但是知道了以后，仍然会不做。

 

 

脑袋之所以是圆的，那是為(wèi)了满足我们不断转换思路的需要。

 

 

思想的巨人，通常是行动的矮子。

 

 

请在点餐前注意价格。

 

 

安全无小(xiǎo)事。

 

 

找解决方案要比纠结原因的优先级高。

 

 

如果自己脚上没磨出老茧，就不要（拿(ná)鞭子）赶别人。

 

 

过多(duō)的会议是一个糟糕的组织明显的标志(zhì)。

 

 

彼此尊重才能(néng)达成彼此的理(lǐ)解。

 

 

帮助别人成功，本身也是一种成功。

 

 

真正的创新(xīn)只有(yǒu)在经历过擦肩而过后才能(néng)实现。